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演出鄉土劇《甘味人生》「賴恬心」一角走紅的女星江泳錡,日前接拍《戲說台灣》女主CP值超高角時,因血崩二度緊急送醫,目前已住進台北仁愛醫院準備開刀。

上周江泳錡在彰化拍戲時,因血崩昏倒送醫,後來她為了替劇組趕戲多撐一個禮拜,沒到醫院檢查,結果上周五又再度因為流血過多而緊急送醫,醫生要求她立刻開刀,劇組也讓她提早殺青,安心就醫。她透露:「因為這次失血過多又拖得太久,醫生深怕引發敗血症,所以目前先打抗生素,等待身體狀況OK才會開刀。」

▲江泳錡過去就曾因子宮肌腺瘤而動刀,沒想到又復發。(圖/翻攝自江泳錡臉書,2017.03.14)

江泳錡透露引發血崩的原因是子宮肌腺瘤,過去已開過一次刀,這次又復發讓她非常苦惱,而且經過檢查,子宮似乎又長了其他的東西,依舊血流不止,但最快得等明天才有辦法動手術。

 

 

 

 

 

 

(中央社記者余曉涵台北13日電)勞動部今天表示,特休假在法令的規定下是工作年資滿多久,就有多少天的特休假,如果用歷年制來排,就會容易產生糾紛。

勞動基準法修法上路以來,引發許多爭議,根據勞動部給律師陳業鑫的回函中寫到,如果勞工在民國105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。

倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採歷年制。

勞動部官員解釋,不是反對特休用歷年制算,只是依照目前的法令規定下是工作年資滿多久,就有多少天的特休假。

勞動部說,過去特休假是由勞資雙方可以排定,如果採用歷年制就沒有太大問題,但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採歷年制來結清。

勞動部舉例,雇主採歷年制要在12月31日跟勞工結清特休假,但勞工可主張特休是由勞工排定,年度終結日是隔年6月30日,為什麼要提前被雇主結清。勞動部說,提前結算是否優於勞基法也有爭議。

勞動部表示,按照法令規定用到職日來說,不管給假天數、年度終結日來結算工資就沒有問題。但如果用歷年制來算,是沒有辦法按照法令規定的話,就會有些問題。1060113

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